За полтора десятилетия отечественный рынок офисной мебели проделал сногсшибательную эволюцию. Изменилось само представление о комфорте. В моде — частая смена интерьеров, индивидуальные решения, сотворчество заказчика и подрядчика; широкий спектр материалов, каждый из которых может быть использован как по традиционному назначению, так и с долей фантазии. Вот что такое комфорт сегодня, считают специалисты УП «Impremir».

Эта точка зрения основывается не только на тщательном анализе пожеланий клиентов, но и на 12-летнем опыте работы на рынке. Сегодня «Impremir» — успешное предприятие с зарегистрированной торговой маркой, с собственной производственной базой, со штатом, укомплектованным профессионалами. Среди заказчиков — частные компании, банки, госучреждения, органы власти, вузы, торговые и дилерские сети, отдельные магазины. Секрет успеха — правильное позиционирование: «Impremir» изначально сделал ставку на индивидуальное проектирование мебели, т.е. на сотрудничество с заказчиком.

Почему это важно?

Сегодня уже никого не надо убеждать в том, что обустройство интерьерного пространства способно напрямую повлиять на успешность компании: большинство заказчиков познало эту истину на собственном опыте. Во всем мире интерьер офиса рассматривается как составляющая имиджа компании, элемент внутрикорпоративной политики, довод в коммуникациях с клиентами, реализация маркетинговой стратегии. Правда, за рубежом разделение труда зашло дальше: отдельно — компании, специализирующиеся на corporate interior design, отдельно — производители мебели. В Беларуси заказчик постепенно тоже приходит к здравой оценке значения интерьера собственного офиса, и в «Impremir» считают, что внесли свою лепту в формирование этой тенденции.

С точки зрения специалистов «Impremir», решающим фактором при поиске оптимальной планировки и оформления офиса остается функциональность. А ее, в свою очередь, определяет род деятельности учреждения. Если для офиса в узком смысле слова верно найденное и воплощенное дизайн-решение играет роль визитной карточки, предъявляемой клиенту с порога, то для торговых площадей или пунктов оказания сервисных услуг подбор и расстановка мебели неразрывно связаны с мерчендайзингом. Заказчик знает, что ему нужно, дизайнер — как воплотить эти требования в проекте и материале. Так рождается творческий тандем, формирующий облик современного офиса.

Многоликий офис

В разных странах существуют разные стандарты организации делового интерьера. Американцы подарили миру максимально открытое пространство (openplan), где индивидуальные помещения отведены лишь топ-менеджменту, а остальной персонал занимает территорию, структурируемую на индивидуальные рабочие места мебелью и перегородками. Европейский подход — кабинетов и перегородок больше, наряду с открытым пространством допустимо множество изолированных рабочих станций и комнат. Это более индивидуализированная среда обитания, учитывающая персональные пожелания и общую атмосферу внутрикорпоративной лояльности.

Белорусский офис, по оценке дизайнеров «Impremir», эволюционирует от не вполне удачных попыток воплотить американский минимализм к европейским стандартам. Отправной точкой является само офисное помещение (а они у всех разные), поэтому допустимы самые различные варианты планировки. Не стоит мыслить шаблонами: перегородки (часто криволинейные или прозрачные), локальное применение разнофактурных отделочных материалов, использование рельефа стен для размещения стеллажей придадут индивидуальность и уют любому помещению.

Дизайнеры «Impremir» советуют формировать офисный интерьер с нуля: переделка уже обжитой обстановки требует от заказчика больших затрат. Важнейший шаг — выезд дизайнера к клиенту, в ходе которого происходит зонирование объекта с учётом эргономики и выбор приемлемых по цене и качеству материалов и конструкций. Учесть можно все: характер естественного освещения, стороны горизонта, перемещение персонала, движение клиентуры, даже тонкости фен-шуй...

Прошли времена, когда заказчику приходилось описывать свои пожелания при помощи сравнений и эпитетов. У дизайнеров «Impremir» есть возможность предложить образцы материалов, наиболее актуальные цвета и фактуры сразу на месте. Не только предложить, но и приложить их к конкретному рабочему месту. Да, у каждого из нас свои идеи и вкусы, но только профессионал способен воплотить их в офисную обстановку.

Форма и содержание

Не первый год на рынке господствуют выпукло-вогнутые, криволинейные поверхности, все более адаптируемые под окружающее пространство. Доводы в их пользу очевидны: экономия места, удобство и безопасность перемещений и, конечно же, психологический настрой.

На протяжении последних десятилетий грань между офисной и домашней мебелью стирается, и даже стандартная рабочая станция (стол, стул, оргтехника, комплекс стеллажей и шуфляд) выглядит все более неформально. Эта тенденция в дизайне корпоративных интерьеров носит название homeoffice («домашний офис»). В «Impremir» отмечают, что даже в традиционно строгом директорском кабинете ныне все чаще предусматриваются разноуровневые полочки с выпукло-вогнутыми элементами, тумбы для растений, ваз, фотографий. На смену глухим боковинам и царгам идут более прозрачные несущие конструкции столов, чтобы пространство не было загромождено. Все больше заказов на подкатные тумбы, которые (в отличие от стационарных) легче перемещаются и маскируются. Обилие оргтехники вызывает спрос на решения, выносящие периферийные устройства в сторону и располагающие их на различных уровнях. Индивидуальный комфорт реализуется даже в деталях: порой в шуфлядах для документации специально проектируются отделения под личные вещи.

Действующие лица и исполнители

Кабинет директора помимо удобства и комфорта должен подтверждать социальный статус хозяина. Общераспространенное решение включает рабочий стол с подкатной тумбой, приставной сектор для переговоров, застекленный шкаф-стеллаж для документации. Сейчас площадь приставных секторов уменьшается: совещания и планерки переносятся в специальные конференц-залы, шоу-румы и т.п. Еще одна свежая тенденция: директорат стремится разнообразить свое рабочее место более дорогой и оригинальной фурнитурой.

Бухгалтерия требуют максимально эффективного использования пространства для размещения документации, а значит — разнообразных шкафов-стеллажей: с открытыми и закрытыми полками, стационарными картотеками и рубрикаторами, с комбинированными дверцами из стекла и ДСП. Если раньше акцент делался на единообразие полок, то теперь заказчик руководствуется прежде всего здравым смыслом и вкусом: здесь — стекло, там — деревянная дверца, а поодаль — открытый стеллаж для «текучки». Ну, а встроенные замки или близкая к классической прямоугольная конфигурация рабочего стола напрашиваются сами собой.

Место встречи с клиентом изменить нельзя — это приемная. Если пространство в ней организует рабочий стол секретаря, то открытые стеллажи обычно оформляются сувенирной продукцией с символикой компании, буклетами и т.п. Если же помещение используется в функции переговорной комнаты, уместен и отдельно стоящий журнальный столик. Интерьер выгодно дополнят угловой сектор-стеллаж или шкаф-гардероб, но никак не открытые вешалки: не стоит выносить свой быт на всеобщее обозрение.

Индивидуальное рабочее место делопроизводителя адаптировано под ПК и другие виды оргтехники. Какие-то элементы, не слишком эргономичные, уже уходят из обихода — например, подставки для монитора. Зато выдвижные полки для клавиатуры, а также стационарные или мобильные ниши под системный блок, разнообразные надстройки и приставки по-прежнему актуальны. Но с изменением параметров того же системного блока ниши становятся глубже и шире, обязательной считается перегородка между рабочими станциями, минимизирующая влияние излучения мониторов.

Сервисная или торговая точка немыслима без информационных и демонстрационных стендов, витрин, стеллажей, рецепций. Популярны сочетания нескольких рецепций, позволяющие уделить внимание каждому клиенту. Комфортное зонирование обеспечат фигурные перегородки, хранение образцов продукции — открытые и закрытые стеллажи с дверками или роллетами, встроенные тумбы с шуфлядами. Эффектны и эффективны зеркала, подсветка как наружных витрин, так и элементов интерьера.

Цвет и материал

Дизайнеры «Impremir» отмечают, что клиент стал более вдумчив: он уже требует кромку ПВХ лишь там, где она действительно нужна, хотя отход от бумажной кромки в пользу пластика очевиден. Спросом пользуются двойные утолщенные столешницы с пластиковой кромкой одного-двух цветов. Металл перестал быть эффектной экзотикой, он открывает пространство рабочего места и оживляет его, визуально облегчая конструкцию: большие ноги для столов и маленькие для тумбочек или промежуточных декоративных креплений, штанги и держатели. При изготовлении рецепций также востребованы перфорированный металл и фрезерованная МДФ. Фурнитура год от года становится все разнообразней.

Что касается цвета, офисы все чаще стремятся уйти от чересчур строгого дуализма «черное-белое». Предпочтительнее нейтральные светлые тона: черный может вызывать негативные эмоции, яркие цвета — раздражение. Офисы становятся светлее, но выборочно: например, кресла для посетителей, выдержанные в темных холодных цветах, психологически настраивают на деловой разговор.

Директорат, ранее отдававший предпочтение насыщенным цветовым гаммам («яблоня Локарно темная», «груша темная», «кальвадос»), осознал, что мягкие тона настраивают партнеров или сотрудников на более лояльное отношение, и в кабинетах топ-менеджмента в этом сезоне появились сочетания «ваниль» и «терра небесная», «серый пепел» и «небесный ясный». Бухгалтерия по-прежнему тяготеет к сдержанности («груша дикая», «орех классический», «бук Бавария»), зато приемная эволюционирует к неформальным цветовым решениям, формирующим у посетителя доверие и симпатию («береза зеленая», «кока-бола», «яблоня светлая»). Та же тенденция царит и на индивидуальных рабочих местах: живые и светлые «терра желтая», «терра небесная», «терра лосось», «груша пастельная», «бук Мангфал» гораздо лучше мотивируют сотрудника, чем чопорная классика.

Спектр цветов и фактур разросся настолько, что в нем нет сейчас невостребованных цветов или табу. Утонченные заказчики выбирают самые актуальные цветовые решения, способные охарактеризовать их вкус и социальный статус: «венге светлое», «акация», «орех Тоскана», «ясень Мессина», «дуб Античный», «орех Караваджо», «Олива» и др.

...Задумались? Давайте думать сообща — только так можно найти верное решение для вашего интерьера.

Айда покупать мебель! Начни сегодня! т. (017) 237-70-38